Primăria Municipiului Sfântu Gheorghe nu va recurge la concedieri, în ciuda măsurilor de austeritate impuse de Guvern la nivel național. În cadrul ședinței de Consiliu Local de joi, primarul Antal Árpád a anunțat că organigrama actuală este mult sub plafonul stabilit de Guvern, municipalitatea având, teoretic, posibilitatea de a face noi angajări dacă nu ar exista blocajul posturilor în sectorul public.
Conform noilor reglementări intrate în vigoare în decembrie anul trecut, numărul total de posturi pentru aparatul de specialitate, serviciul de grădinărit, Poliția Locală, evidența persoanelor și personalul pentru proiecte europene ar fi trebuit redus de la un maxim de 504 la 368. Totuși, la momentul publicării legii, Primăria Sfântu Gheorghe avea create doar 367 de posturi, dintre care numai 276 erau ocupate. Astfel, instituția funcționează cu aproximativ 90 de angajați mai puțin decât limita impusă prin reforma administrativă.
Un exemplu concret este Poliția Locală, unde din cele 51 de posturi permise în prezent, sunt ocupate doar 36. Ajustările de personal trebuie finalizate până la 1 iulie, dată după care autoritățile locale speră să primească permisiunea de a debloca angajările pe funcțiile vacante.
