Prin petițiile înregistrate la instituția Avocatului Poporului, aceasta a fost sesizată de anumite declarații ale unor personalități din domeniu afacerilor prin care se menționa faptul că: „dacă un angajat nu vrea să se vaccineze are șanse să nu mai lucreze la acel loc de muncă”.
Instituția Avocatului Poporului s-a adresat atât Ministerului Muncii și Protecției Sociale, cât și Ministerului Sănătății, care prin răspunsurile lor au făcut precizări clare privind aceste aspecte, respectiv:
– În România vaccinarea este voluntară (neobligatorie) și gratuită, iar acccesul la locul de muncă a persoanei încadrate nu poate fi condiționată de vaccinarea împotriva Sars-CoV-2;
– Niciun angajat nu poate fi condiționat de către angajator să se vaccineze împotriva COVID-19, vaccinarea fiind un act medical preventiv, bazat pe consimțământul persoanei;
– Impunerea vaccinării împotriva COVID-19, de către angajator, este în afata cadrului legal.
Ördög Lajos
Inspector Şef
Inspectoratul Teritorial de Muncă Covasna
