Angajaţii din sistemul medical au intrat marţi în grevă generală în toate cele patru unităţi sanitare din judeţul Covasna, acţiune de protest organizată de sindicatul Sanitas pe fondul nemulţumirilor acumulate în ultimele şase luni. Principalele revendicări ale cadrelor medicale vizează lipsa acută de personal, salariile neactualizate şi tăierile de venituri prevăzute în noile proiecte de lege privind salarizarea.
Protestul de la nivel judeţean se înscrie în acţiunea naţională declanşată de Federaţia Sindicală Sanitas în aproximativ 400 de spitale publice din întreaga ţară. Decizia de intrare în grevă generală a fost menţinută după ce discuţiile purtate la Palatul Cotroceni nu au dus la un acord, sindicaliştii acuzând Guvernul că a elaborat proiectele Legii salarizării fără consultări prealabile şi că refuză un dialog real.
În toate spitalele din judeţul Covasna este asigurată doar o treime din activitatea obişnuită, reprezentând o reducere cu aproximativ 66% a activităţii curente. Urgenţele medicale, internările prioritare şi intervenţiile chirurgicale de urgenţă au prioritate maximă, fiind menţinută şi funcţionarea secţiilor critice, precum Terapia Intensivă sau Unităţile de Primiri Urgenţe. Totodată, programul de vizite pentru aparţinători se desfăşoară normal, fără modificări.
Liderul Sanitas Covasna, Vasile Neagovici, a precizat pentru covasnamedia.ro că blocarea posturilor la nivel naţional împiedică angajarea de personal în locul celor care se pensionează sau intră în concediu, situaţie care afectează grav activitatea din unităţile sanitare locale. Acesta a arătat că deficitul de cadre se resimte inclusiv la nivelul personalului auxilar – infirmiere şi îngrijitoare – şi a subliniat că veniturile din sistem nu au mai fost indexate corespunzător din anul 2018, în timp ce tarifele pentru gărzi au rămas la un nivel scăzut, iar bugetele alocate sănătăţii au scăzut comparativ cu anul trecut.
Reprezentanţii locali ai sindicatului au transmis un apel la înţelegere către pacienţi, menţionând că solicitările vizând o finanţare mai bună şi deblocarea angajărilor au ca scop direct creşterea calităţii serviciilor medicale şi atragerea de noi specialişti în judeţ.
La nivel naţional, Federaţia Sanitas critică proiectul Legii salarizării, susţinând că acesta va duce la diminuări de venituri sau la blocarea acestora pentru o mare parte din angajaţi începând cu 1 ianuarie 2027. Totodată, sindicatele susţin amendarea legislaţiei pentru eliminarea obligativităţii aprobării prin memorandum a posturilor vacante din spitale, măsură considerată esenţială pentru debirocratizarea angajărilor.
Liderii sindicali din Covasna şi de la nivel central au precizat că rămân deschişi la negocieri pe durata desfăşurării grevei, următorii paşi ai protestului urmând să fie stabiliţi în funcţie de rezultatul discuţiilor cu reprezentanţii Executivului.
Ministrul Sănătății: 80% dintre solicitările sindicatelor erau rezolvate ieri
Cseke Attila, ministrul interimar al Sănătății, susține că instituția pe care o conduce urmărește ca activitatea din spitale să nu fie afectată de greva generală și că obiectivul principal este menținerea serviciilor medicale pentru pacienți. El afirmă că ministerul continuă să lucreze pentru acest lucru și că încearcă să își alinieze măsurile cu solicitările formulate de sindicate.
În ceea ce privește negocierile purtate la Palatul Cotroceni, cu o zi înainte de declanșarea grevei generale, ministrul spune că o mare parte dintre revendicările sindicatelor fuseseră deja soluționate. Potrivit acestuia, aproximativ 80% dintre așteptările sindicaliștilor erau acoperite.
Cseke Attila a mai declarat că UDMR nu va susține, în forma actuală, proiectul legii salarizării unitare. El a subliniat că proiectul legii salarizării unitare nu aparține Ministerului Sănătății, ci Ministerului Muncii, însă instituția pe care o conduce a formulat mai multe propuneri de modificare. Potrivit ministrului, mare parte dintre acestea se regăsesc și în solicitările sindicatelor și au fost discutate inclusiv la întâlnirea de la Palatul Cotroceni.
„Ministerul Sănătății a avut o atitudine responsabilă în aceste zile și în săptămânile care au trecut. (…) Am formulat multiple propuneri de modificare, care au fost ulterior discutate cu Ministerul Muncii și mare parte dintre ele se regăsesc și în așteptările sindicatelor”, a declarat Cseke Attila.
„În ceea ce privește posibilitatea de a putea aproba acest proiect legislativ astăzi, vă spun că, din punctul de vedere al UDMR, această posibilitate este destul de redusă, cel puțin în perioada imediat următoare. (…) În ceea ce ne privește, avem rețineri în continuare, atât pe sănătate, cât și pe educație. Deci, în perioada imediat următoare, noi nu vom putea susține, în forma în care este astăzi, acest proiect legislativ”, a declarat ministrul interimar al Sănătății.
Cseke Attila a mai precizat că Ministerul Sănătății a propus majorarea sporului pentru gărzile de urgență, un program-pilot de salarizare pe criterii de performanță pentru medici, precum și modificări privind categoriile de sporuri, susținând că aceste propuneri sunt în acord cu solicitările sindicatelor.
Întrebat despre impactul bugetar al modificărilor propuse, ministrul a precizat că Ministerul Sănătății nu este inițiatorul proiectului și, prin urmare, nu gestionează calculele financiare.
„Nu este atributul Ministerului Sănătății să găsească sursa, nefiind inițiatorul acestui proiect”, a afirmat Cseke Attila.
