Peste 110 persoane, selectate pentru angajare la Bursa Locurilor de Muncă de la Sfântu Gheorghe
Peste 110 persoane, care au participat vineri la Bursa locurilor de muncă organizată la Sfântu Gheorghe de AJOFM Covasna, au fost selectate de angajatori în vederea susţinerii interviurilor sau a probei practice în vederea angajării.
Potrivit directorului executiv al AJOFM Covasna, Kelemen Tibor, în cadrul bursei au fost oferite 595 de locuri de muncă de către 33 de firme şi entităţi implicate în proiecte de tip start-up aflate în căutare de cursanţi, iar la această acţiune au participat 516 persoane din zona Sfântu Gheorghe, dintre care 238 de asistaţi social.
„118 persoane au fost selectate de către patroni, nu au fost angajate pe loc, dar au fost chemate pentru interviu sau proba practică. Şi dintre persoanele marginalizate social am selectat câteva, dintre cele care nu au glumit cu noi când au zis că îşi doresc să fie ocupate. Spun asta pentru că aceste persoane ştiu că nu au voie să refuze locurile de muncă pe care le oferim, dar pe feţele multora vedeam că nu sunt convinse că vor să muncească”, a declarat Kelemen Tibor.
Acesta a mai spus că majoritatea şomerilor veniţi la bursă au căutat locuri de muncă uşoare, fără prea multă responsabilitate şi cu program de lucru flexibil.
Kelemen Tibor s-a arătat dezamăgit şi de faptul că mulţi angajatori nu ştiu să îşi prezinte oferta, prin urmare nu reuşesc să capteze atenţia şi să stimuleze interesul celor aflaţi în căutarea unui loc de muncă.
„Foarte puţini au venit cu un banner, cu o idee mai ingenioasă ca omul să vadă şi altceva decât o masă pe care, eventual, există o farfurioară cu sărăţele şi două pahare cu apă. Eu chiar am dorinţa de a îmbunătăţi condiţiile de organizare a burselor, ca să nu mai defilăm printre mese şi scaune, ci să avem nişte spaţii bine identificabile, unde să stăm de vorbă la mese, pentru că, deşi nu e o afacere, va deveni azi-mâine o afacere să poţi găsi un angajat bun. Cred că trebuie să modificăm şi modul de organizare şi imaginea burselor, ca ele să nu se mai desfăşoare neapărat în sala de sport, ci, eventual, complexul expoziţional din Sfântu Gheorghe să ofere loc pentru aceste întâlniri cu un grad mai ridicat de pretenţii de ambele părţi. Noi suntem deschişi să organizăm burse nu doar la nivel general, ci şi particular, pe zone, domenii de activitate şi meserii”, a mai spus Kelemen Tibor.
La începutul acestei luni, în evidenţa AJOFM Covasna erau peste 3.360 de şomeri, dintre care 534 beneficiari de indemnizaţie de şomaj. Rata şomajului în judeţ este în scădere, situându-se la 3,90% la finele lunii martie, fiind mai scăzută în rândul femeilor.
Loading ...
